Twój HR
i nasze doświadczenie - duet gotowy na wyzwania
Spotkajmy się


Anita Soczka
Robię Haerownik, bo chcę pokazać, że HR nie kończy się na empatii i "czuciu ludzi".
HR to też dane, struktura i konkret. Lubię, gdy rzeczy się spinają – liczby z celem, człowiek z procesem, plan z działaniem. Widziałam strategie bez wdrożenia i decyzje na "misie" (wydaje), które odbijały się na ludziach i biznesie. Chcę robić HR, który słucha, planuje i przewiduje ryzyka przed pożarem. Haerownik to mądry, ludzki i skuteczny HR. I nie trzeba wybierać tylko dwóch z trzech.

Katarzyna Ławińska
Po latach pracy w HR wiem jedno – prawdziwa zmiana zaczyna się od rozmowy.
A rozmowy często brak. Widziałam zespoły sparaliżowane przez ciszę, ładne prezentacje i niejasne intencje. Dlatego tworzę Haerownik – przestrzeń, w której mówi się wprost, nawet gdy temat jest niewygodny. Gdzie komunikacja jest narzędziem do zmiany, a nie dodatkiem na koniec procesu. Pracuję szczerze, słucham uważnie i pomagam ruszyć z miejsca – z efektem, nie tylko z planem.

Strategiczne doradztwo HR

Zarządzanie strategią rekrutacyjną
